会社を辞めるなら、何歳を目指す？

まずは申込フォームから、現在の状況や退職について考えていることを簡単に教えてください。

いつ頃会社を辞めたいと考えているか、今いちばん気になっていること、これまで退職後のお金を試算したことがあるかなどをお聞きします。

この段階では、資産や年金などの細かい数字を準備する必要はありません。

5分程度で回答できます。

申込フォームを送信しただけでは料金は発生しません。

申込内容を確認し、今回の退職プランニングで対応できる内容かを確認します。

対応可能な場合は、メールでお支払い方法をご案内します。

モニター料金のお支払い完了後、事前準備へ進みます。

お支払い後、案内に沿ってあんしんFIREの準備と事前ヒアリングを進めます。

あんしんFIREには、資産、生活費、退職金、年金など、現在分かっている数字を入力し、現在考えている条件で基本プランを作成します。

すべての数字が正確に分かっている必要はありません。

分かっていること、いったん仮に置くこと、まだ確認できていないことに分けた状態で進められます。

事前ヒアリングでは、資産額などの数字をもう一度入力する必要はありません。

退職について今どこまで考えているか、まだ分からないこと、退職後にどんな暮らしをしたいか、今回の面談で特に整理したいことなどをお聞きします。

退職プランニングの参加者は、あんしんFIREの退職判断パックの機能を90日間利用できます。

事前ヒアリングと、事前に作成したあんしんFIREの基本プランを見ながら、一緒に整理していきます。

なぜ会社を辞めたいのか、何歳を目指したいのか、退職後に大切にしたいこと、現在の試算で何を仮置きしているか、まだ確認できていないことは何かを確認します。

そのうえで、第2回面談までにどの条件を変えて比較するかを決めます。

この面談だけで退職できるかどうかを決めるのではなく、何を比較し、何を確認すれば判断しやすくなるかを整理します。

第1回面談で決めた内容をもとに、ご自身であんしんFIREを使って必要なケースを比較します。

希望する年齢で退職する場合、退職時期を1〜2年変えた場合、生活費を見直した場合、退職後に少し働く場合、慎重な条件を置いた場合など、今回の判断に必要な条件を比較します。

あわせて、退職金や年金など、第1回面談で確認が必要になった項目があれば調べます。

比較結果と第1回面談の内容をもとに、運営者が早期退職アクションプランの下書きを作成します。

あんしんFIREで比較した結果と、早期退職アクションプランの下書きを一緒に確認します。

何歳を目指すのか、そのために何を変えるのか、退職を判断するためにまだ何を確認するのか、まず何から始めるのかを整理します。

最後に、次の90日で行うことと、次に計画を見直す時期まで決めます。

第2回面談の内容を反映した、あなた専用の「早期退職アクションプラン」完成版をお送りします。

完成版には、目指す退職時期、比較したケース、まだ確認が必要なこと、退職を判断するための条件、次の90日で行うことなどをまとめます。

完成版をお送りした後、内容についての質問を1往復まで受け付けます。

完成版をお渡ししてから約30日後に、決めた行動がどこまで進んだかを短いフォームで確認します。

できたこと、まだできていないこと、この30日で新しく分かったことや状況が変わったこと、今いちばん止まっていることを教えてください。

回答内容をもとに、現在どこまで進んでいるか、次に優先すること、必要であれば次回シミュレーション時に確認することを、メールで1回簡単に整理してお返しします。

新たな個別相談を行うものではなく、アクションプランが止まっていないかを確認し、次の一歩を整理するためのフォローです。